【医療技術部門】採用のご案内

新卒採用情報

新卒採用につきましては、当院が所属する戸田中央メディカルケアグループにて一括して募集を行っております。

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『戸田中央メディカルケアグループ採用情報』

中途採用情報

現在募集中の職種は以下となります

理学療法士・作業療法士 / 常勤|募集要項

当院のリハビリテーション科について

こちらをご覧ください >>

業務内容

理学療法士

  • 入院・外来患者様のリハビリテーション業務
    整形外科手術(前十字靭帯再建術、半月板修復術、人工関節置換術等)の術後や循環器疾患、呼吸器疾患、がんなどのリハビリテーション
  • スポーツチームのトレーナー業務 など

[雇入れ直後] 理学療法士業務
[変更の範囲] 変更なし

作業療法士

  • 入院・外来患者様のリハビリテーション業務
    肩から手指までの上肢疾患、頚髄症による手指巧緻性の低下、各疾患から来した廃用症候群に対するADL能力の向上に対するリハビリテーション、上肢の投球障害のリハビリテーションなど

[雇入れ直後] 作業療法士業務
[変更の範囲] 変更なし

応募資格

  • 理学療法士の有資格者
  • 作業療法士の有資格者
  • 学歴・経験等:不問

給与

月給モデル例

合計:257,419円~

  • 基本給 199,400円~
  • 賃上対応手当19,019円
  • 付加手当 15,000円
  • 調整手当 4,000円
  • 業務手当 10,000円
  • 技師手当 7,000円
  • 物価手当 3,000円

※給与額は経験などを考慮し決定いたします

諸手当

  • 時間外手当
  • 特別手当(日祝・年末年始勤務)
  • 資格認定手当
  • 通勤手当(規定支給)
  • 家族手当 など

就業時間等

■就業時間・休憩時間

8:30~17:00(休憩 60分)

■就業場所

[雇入れ直後] 戸塚共立第2病院
[変更の範囲] グループの全事業所

■休日・休暇

4週8休制+祝日

年間休日日数:123日 ※2026年度例

有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、産前産後休業、育児・介護休業 など

待遇等

■賞与

年2回(7月・12月)

■昇給

年1回(4月)

■退職金

勤続3年以上対象

■加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■福利厚生

  • 病院内24時間保育室利用可(学童保育制度あり)
  • 単身者向け職員寮完備
  • デパート・ホテル・旅館・スポーツジム等の割引制度(リロクラブ)
  • グループ内診療費見舞金制度
  • 食事補助制度
  • ユニフォーム貸与

■契約期間・試用期間

  • 雇用形態:正職員
  • 契約期間:期間の定めなし
  • 定  年:あり(一律60歳)
  • 再雇用制度:あり(上限65歳)
  • 試用期間:あり(3ヶ月/労働条件に変更なし)

■その他

  • 受動喫煙防止措置 :敷地内全面禁煙
  • 募集者の名称:医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第2病院

 

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薬剤師 /常勤|募集要項

当院の薬剤科について

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業務内容

  • 薬剤師業務
  • 調剤業務
  • 服薬指導業務
  • 化学療法業務
  • 委員会活動

[雇入れ直後] 薬剤師業務
[変更の範囲] 変更なし

応募資格

  • 薬剤師の有資格者
  • 学歴・経験等:不問

給与

月給モデル例

合計 264,319円~

  • 基本給 215,000円~
  • 賃上対応手当 19,819円
  • 付加手当 15,000円
  • 調整手当 1,500円
  • 業務手当 10,000円
  • 物価手当 3,000円

※給与額は経験などを考慮し決定いたします

■諸手当

  • 時間外手当
  • 特別手当(日祝・年末年始勤務)
  • 通勤手当(規定支給)
  • 家族手当 など

就業時間等

■就業時間・休憩時間

  • 8:30~17:00(休憩 60分)
  • 8:30~13:00(土曜 休憩なし)
  • 16:00~9:00(休憩 120分)

※日祝勤務あり

■就業場所

[雇入れ直後] 戸塚共立第2病院
[変更の範囲] グループの全事業所

■休日・休暇

4週8休制+祝日

年間休日日数:123日 ※2026年度例

有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、産前産後休業、育児・介護休業 など

待遇等

■賞与

年2回(7月・12月)

■昇給

年1回(4月)

■退職金

勤続3年以上対象

■加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■福利厚生

  • 病院内24時間保育室利用可(学童保育制度あり)
  • 単身者向け職員寮完備
  • デパート・ホテル・旅館・スポーツジム等の割引制度(リロクラブ)
  • グループ内診療費見舞金制度
  • 食事補助制度
  • ユニフォーム貸与

■契約期間・試用期間

  • 雇用形態:正職員
  • 契約期間:期間の定めなし
  • 定  年:あり(一律60歳)
  • 再雇用制度:あり(上限65歳)
  • 試用期間:あり(3ヶ月/労働条件に変更なし)

■その他

  • 受動喫煙防止措置 :敷地内全面禁煙
  • 募集者の名称:医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第2病院

 

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薬剤業務補助者 / 非常勤|募集要項

当院の薬剤科について

こちらをご覧ください >>

業務内容

  • 薬剤師の補助業務
  • 伝票整理
  • 病棟補充業務
  • 電子カルテ入力
  • 電話応対 など

[雇入れ直後] 薬剤業務補助
[変更の範囲] 変更なし

応募資格

学歴・経験等:不問

給与

時給:1,346円(賃上対応手当 116円含む)

別途、物価手当 1,000円/月

※物価手当は保険加入者が対象(支給要件の見直しにより変更及び支給停止することがある)

諸手当:

  • 時間外手当
  • 通勤手当(規定支給) など

就業時間等

■就業時間・休憩時間

平日 8:30~17:00(休憩 60分)

※週4~5日勤務できる方、土曜日に月1回勤務できる方歓迎

■就業場所

[雇入れ直後] 戸塚共立第2病院
[変更の範囲] 変更なし

■休日・休暇

土曜日午後、日曜日、祝日

有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、産前産後休業、育児・介護休業 など

待遇等

■賞与

なし

■昇給

なし(契約更新時に見直すことがある)

■加入保険

労災保険 ※各種社会保険は労働条件に応じ法定どおり

■福利厚生

  • 病院内24時間保育室利用可(学童保育制度あり)
  • デパート・ホテル・旅館・スポーツジム等の割引制度(リロクラブ)
  • グループ内診療費見舞金制度
  • 食事補助制度
  • ユニフォーム貸与

■契約期間・試用期間

  • 雇用形態:パート
  • 契約期間:期間の定めあり(1年)
  • 契約更新の可能性:あり(法人が定める基準により更新)
  • 更新上限:あり
  • 試用期間:あり(3ヶ月/労働条件に変更なし)

■その他

  • 受動喫煙防止措置 :敷地内全面禁煙
  • 募集者の名称:医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第2病院

 

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