【看護部門】採用のご案内
看護部のご紹介
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新卒採用情報
新卒採用につきましては、当院が所属する戸田中央メディカルケアグループにて一括して募集を行っております。
募集要項やエントリー方法の詳細は、下記よりご覧ください。
『戸田中央メディカルケアグループ看護局』
（外部サイト「戸田中央メディカルケアグループ」に移動します）
中途採用情報
現在募集中の職種は以下となります
※自己応募の方を優先して採用しております
看護師／常勤｜募集要項
大卒
| 業務内容 | 看護師業務（HCU病棟、 急性期一般病棟、手術室、外来）
変更範囲：看護部業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 正看護師資格をお持ちの方
※感染管理認定看護師または診療看護師資格のある方歓迎 |
| 勤務時間 | 二交代制
【日勤】8：30～17：00 【夜勤】16：30～9：00 |
| 雇用形態 | 雇用形態：正職員（常勤）
雇用期間：定めなし（定年制60歳まで） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月／労働条件に変更なし） |
| 給与 |
月給（モデル例）■ 1年目：月収 325,420円 （内訳）
■ 3年目：月収 331,279円 （内訳）
■ 5年目：月収 337,138円 （内訳）
※一律手当の内訳：賃上対応手当 20,319円、付加手当 15,000円、処遇改善手当 12,000円、物価手当 3,000円 ※夜勤手当は4回分を想定（12,400円／回 ※別途、深夜割増手当付） ※給与額は経験などを考慮し決定いたします |
| 諸手当 |
|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※前年度実績 |
| 奨励金制度 | あり 詳細はお問合せ下さい |
| 退職金制度 | 常勤勤続3年以上 |
| 休日 | 4週8休制+祝日
年間休日日数：123日 ※2026年度例 |
| 休暇等 | 有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・子の看護等休暇）、産前産後休業、育児・介護休業 など |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| ユニフォーム | 上下 貸与有 |
| 職員寮 | あり（単身者のみ） |
| 保育施設 | すみれ保育室（24時間保育）利用可 |
| 福利厚生 | デパート・ホテル・旅館・スポーツジム等の割引制度 |
| 転勤の可能性 | あり（転勤範囲：グループ全体の事業所） |
| 受動喫煙対策 | あり（敷地内全面禁煙） |
短大、専門卒
| 業務内容 | 看護師業務（HCU病棟、 急性期一般病棟、手術室、外来）
変更範囲：看護部業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態：正職員（常勤）
雇用期間：定めなし（定年制60歳まで） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月／労働条件に変更なし） |
| 応募資格 | 正看護師資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 二交代制
【日勤】8：30～17：00 【夜勤】16：30～9：00 |
| 給与 |
月給（モデル例）■ 1年目：月収 321,444円 （内訳）
■ 3年目：月収 327,303円 （内訳）
■ 5年目：月収 333,163円 （内訳）
※一律手当の内訳：賃上対応手当 20,319円、付加手当 15,000円、処遇改善手当 12,000円、物価手当 3,000円 ※夜勤手当は4回分を想定（12,400円／回 ※別途、深夜割増手当付） ※給与額は経験などを考慮し決定いたします |
| 諸手当 |
|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※前年度実績 |
| 奨励金制度 | あり 詳細はお問合せ下さい |
| 退職金制度 | 常勤勤続3年以上 |
| 休日 | 4週8休制+祝日
年間休日日数：123日 ※2026年度例 |
| 休暇等 | 有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・子の看護等休暇）、産前産後休業、育児・介護休業 など |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| ユニフォーム | 上下 貸与有 |
| 職員寮 | あり（単身者のみ） |
| 保育施設 | すみれ保育室（24時間保育）利用可 |
| 福利厚生 | デパート・ホテル・旅館・スポーツジム等の割引制度 |
| 転勤の可能性 | あり（転勤範囲：グループ全体の事業所） |
| 受動喫煙対策 | あり（敷地内全面禁煙） |
看護師／非常勤｜募集要項
| 業務内容 | 看護師業務（HCU病棟、 急性期一般病棟、手術室、外来）
変更範囲：看護部業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 正看護師資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
|
| 試用期間 | あり（3ヶ月／労働条件に変更なし） |
| 勤務時間 | 二交代制
【日勤】8：30～17：00 【夜勤】16：30～9：00 |
| 給与 | 時給 1,830円 |
| 諸手当 |
|
| 昇給 | なし（契約更新時に見直すことがある） |
| 賞与 | なし |
| 奨励金制度 | あり 詳細はお問合せ下さい |
| 退職金制度 | なし |
| 休日 | シフト制 |
| 休暇等 | 有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・子の看護等休暇）、産前産後休業、育児・介護休業 など |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（勤務条件により法定通り加入 ※週20時間以上～加入対象） |
| ユニフォーム | 上下 貸与有 |
| 職員寮 | 非常勤は対象外 |
| 保育施設 | すみれ保育室（24時間保育）利用可
※非常勤は条件あり、要相談 |
| 福利厚生 | デパート・ホテル・旅館・スポーツジム等の割引制度 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（敷地内全面禁煙） |
看護補助者（ケアサポーター）／常勤・非常勤｜募集要項
| 業務内容 | 看護師の指示のもと、看護師業務の補助や患者様の身の回りのお手伝いなどをしていただきます。 ご入職された方には経験の有無に関わらず、看護師や先輩スタッフが丁寧に指導いたします。【具体的には？】 ・入院患者様の日常生活に関わる業務（身体の清潔、トイレ介助、配膳やお茶配り、食事介助等） ・入院患者様の生活環境に関わる業務（ベッド周辺の整理、病室のゴミ回収、シーツ交換等） ・診療に関わる周辺業務（書類の整理、検査・処置に必要な機械や器具の準備と後片付け等） など 変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（常勤）
パート・アルバイト（非常勤）
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| 応募資格 |
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| 勤務時間 |
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| 給与 | ◆常勤（給与モデル）
【基本給】164,300円～ 【付加手当】15,000円 【調整手当】1,500円 ◆非常勤 【時給】1,338円 |
| 諸手当 |
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| 昇給 | 常勤：年1回
非常勤：なし（契約更新時に見直すことがある） |
| 賞与 | 常勤：年2回（7月・12月）※前年度実績
非常勤：なし |
| 退職金制度 | 常勤勤務3年以上 |
| 休日 | 常勤：4週8休制+祝日（年間休日日数：123日 ※2026年度例）
非常勤：シフト制 |
| 休暇等 | 有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・子の看護等休暇）、産前産後休業、育児・介護休業 など |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（勤務条件により法定通り加入 ※週20時間以上～加入対象） |
| ユニフォーム | 上下 貸与有 |
| 職員寮 | あり（常勤・単身者限定） |
| 保育施設 | すみれ保育室（24時間保育）利用可
※非常勤の場合は要相談 |
| 福利厚生 | デパート・ホテル・旅館・スポーツジム等の割引制度 |
| 転勤の可能性 | 常勤：あり（転勤範囲：グループ全体の事業所）
非常勤：なし |
| 受動喫煙対策 | あり（敷地内全面禁煙） |