人材育成

新人研修

  • 新人看護職員の卒後臨床研修に則したプログラムで、1年間じっくりと指導いたします。
  • 技術チェックリストを活用し、ローテーション研修で未習得分野を克服します。
  • 研修終了後の個人面接で配属の再検討をいたします。
  • 新人同士でのコミュニケーションの場を定期的に設けていきます。
  • 臨床心理士による個人面談を実施します。
    （5月、7月）
  • 所属長により、個人面談を実施します。
    （6月、11月、3月）

研修の様子



トリアージ研修の様子


臨床復帰支援研究
現在の医療看護の動向から、EBMに基づいた知識・技術を当院スタッフが指導いたします。
入職後は個人対応です。にがて・心配な点を、重点的に研修、指導いたします。
研修会は最少1名から実施。少人数制で楽しんで参加できます。

開催日7月4・5日　9月5・6日　11月7・8日
時間10時～15時
対象看護師・准看護師免許取得者
場所戸塚共立第２病院
※公共交通手段をご利用下さい。
※病院の駐車場は使用できません。
お車でご来院される方は近隣コインパーキングをご利用下さい。
参加費無料
持ち物筆記具・昼食
申込方法下記内容を記載の上、はがき・メール・FAX いずれかにてお申し込み下さい。
  • 氏名・年齢・住所
  • 資格・経験年数・ブランク年数
  • 電話番号・メールアドレスまたはFAX番号
申込期限開催日の3週間前までに送信・投函して下さい。
潜在看護師研修会案内・お申込み用紙(PDF)
問い合わせ詳細・ご不明な点は下記までお問い合わせください。
TEL　045-881-3205
E-mail sunaga@tmg.or.jp

職員研修

生涯勉強！
個々人のスキルアップはもちろん、専門職業人として成長できます。
院外の研修参加、資格取得を推奨しています。
勤務時間内の研修も取り入れていますよ！！

目標管理

クリニカルラダー(臨床能力実践評価)、人事考課使用

認定看護師 認定看護管理者：1名
感染管理：1名
消化器内視鏡技師 6名
呼吸療法認定士 1名
ＮＳＴ専門療法士 2名